7月26日，公司2024年新員工迎新會(huì)暨職場(chǎng)啟航會(huì)在科技館報(bào)告廳順利召開。公司黨委書記、董事長(zhǎng)鄭劍輝，黨委副書記、總經(jīng)理劉一鳴及在漢公司領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議。
        會(huì)上，鄭劍輝對(duì)新員工提出五點(diǎn)期望：牢記使命，做黨的事業(yè)接班人；敢想敢做，做新時(shí)代的追夢(mèng)人；勇立潮頭，做新質(zhì)生產(chǎn)力的推動(dòng)者；腳踏實(shí)地，做接續(xù)奮斗的實(shí)干家；團(tuán)結(jié)協(xié)作，做團(tuán)隊(duì)精神的踐行者。
        劉一鳴在迎新會(huì)上致歡迎辭，歡迎新員工作為新時(shí)代青年，為中冶南方帶來新活力，希望新員工了解一點(diǎn)歷史、樹立一點(diǎn)目標(biāo)、多一點(diǎn)青春的自信，共同譜寫南方新華章。
        武鋼設(shè)計(jì)院總經(jīng)理喻道明作為用人單位代表發(fā)言，表示公司將幫助新員工熟知企業(yè)文化，盡快融入集體；通過三級(jí)培養(yǎng)機(jī)制，幫助新員工樹立發(fā)展目標(biāo)，獲得歷練成長(zhǎng)；提供發(fā)展空間，鼓勵(lì)新員工開拓創(chuàng)新，能吃苦成就大作為。
        鋼鐵公司陳亞魁、城建公司謝子安、都市環(huán)保張紫玥、連鑄公司蔣露珩作為新員工代表發(fā)言。他們分享了與中冶南方相識(shí)的歷程，以及培訓(xùn)期間的種種感悟，表示將樹立遠(yuǎn)大的職業(yè)理想，始終銘記初心，不畏艱難，砥礪前行，為中冶南方高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
        會(huì)上，四位新員工代表展示了全體新員工共同完成的“穿越2030：與AI雁小南的未來之約”課題暢想，包括智慧交通系統(tǒng)、智能水環(huán)境監(jiān)測(cè)和修復(fù)、AI輔助勘探建模和方案生成等，繪制了一幅生動(dòng)的AI智慧藍(lán)圖。
        7月12日至26日，各分子公司新員工匯聚總部園區(qū)，開展了素質(zhì)拓展、課程培訓(xùn)、南方環(huán)游等系列活動(dòng)，圓滿完成新員工培訓(xùn)。